… motivo illecito del pagina 1 di 13 Sentenza n. 220/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 378/2022 licenziamento irrogato a C.XXXX L.XX, l' aveva condannata alla riassunzione ed al risarcimento del danno ai…...
… ricorso. Con ricorso ai sensi della c.d. L.XXXXXXXX, M.XXXX G.XXXXXXX impugnava l' asserito licenziamento intimatole da G.XXXXXXX S.P.A. con comunicazione di revoca di mandato professionale di consul…...
… preavviso; A tali differenze retributive va aggiunta, come detto, l' indennità per il licenziamento illegittimo, così come sopra determinata, ossia 7.378, 32 liquidati all' attualità. Le spese di lit…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…i lavoro. ". La ricorrente veniva inoltre attinta da un provvedimento disciplinare dichiarato illegittimo con sentenza n. 292/2014 del Tribunale di Ravenna (passata in giudicato). Ciò posto, la ricorr…...